Khuyến khích nhân viên làm từ thiện

86. Khuyến khích nhân viên làm từ thiện

Một biểu hiện đơn giản nhất của việc hòa mình vào cộng đồng là khuyến khích nhân viên làm các công tác từ thiện tại địa phương. Bạn không cần phải lý luận gì nhiều, mà chỉ cần đảm bảo vẫn trả lương đều đặn cho khoảng thời gian nhân viên vắng mặt tại công ty để đi những làm công việc tình nguyện. Cho dù bạn mất 8 giờ hay 40 giờ làm việc một năm, thì món quà thời gian của bạn sẽ động viên rất nhiều người tham gia vào các hoạt động từ thiện.

Tác phẩm, tác giả, nguồn

  • Tác phẩm: 100 điều doanh nhân trẻ cần biết
  • Nguồn: Entrepreneur
  • Dịch: Thegioiwebsite.net
"Like" us to know more!