Bức thư từ một cựu sinh viên

Hôm qua tôi nhận được một email từ Puteri Tengu, một cựu sinh viên đã tốt nghiệp hai năm trước, và với việc cho phép của cô ấy, tôi muốn chia sẻ nó với các bạn.

Gs John Vũ kính mến,

Đã hai năm rồi kể từ lúc em tốt nghiệp khỏi CMU, nhưng cuộc sống đời sinh viên vẫn còn thường xuyên hiện lên trong mơ của em. Mọi môn học em đã học, và mọi lời khuyên thầy cho vẫn còn tươi mới trong tâm trí em. Như thầy có thể nhớ, em không phải là sinh viên giỏi nhất trong môn học “Nhập môn Khoa học máy tính”, vì em có giới hạn về lập trình khi so sánh với các sinh viên khác. Tuy nhiên, với khuyến khích của thầy, em đã làm việc chăm chỉ và được “B” trong môn học này. Trong năm thứ hai của em tại CMU, em đã học môn “Thuật toán chuyên sâu”, và lại được “B” nữa nhưng thầy vẫn bảo em “Đừng lo nghĩ về điểm số mà hội tụ vào việc học, điểm chỉ là cột mốc trong cuộc hành trình, nhưng học là đích đến.” Trong năm thứ ba và thứ tư, em đã học tốt mọi môn, và điểm của em cải thiện tới phần lớn là “A.” Em nhớ khi em nhận điểm “A” đầu tiên trong môn “Kiến trúc phần mềm” của thầy, thầy đã bảo em: “Chừng nào em còn đưa nỗ lực vào, không cái gì có thể dừng được em đạt tới mơ ước của em.”

Em cũng nhớ trong năm thứ nhất, thầy yêu cầu mọi sinh viên phải xây dựng bản kế hoạch nghề nghiệp và bảo họ: “Đừng nghĩ về việc làm mà hội tụ vào xây dựng nghề nghiệp. Kiếm việc làm là dễ, giữ việc làm khó hơn, nhưng tăng trưởng trong việc làm với đam mê là điều tốt nhất.” Vào lúc đó, cả lớp thường cười về câu mật chú “vui đùa” của thầy: “KIẾM, GIỮ, TĂNG-GET, KEEP, GROW.” Nhưng bây giờ khi em đi làm, em nghĩ đó là lời khuyên tốt nhất mà thầy có thể cho sinh viên.

Sau khi làm việc ở Facebook quãng sáu tháng, em bắt đầu hiểu triết lí chỗ làm việc mà thầy đã dạy cho chúng em trong lớp. Là một công ti với hàng nghìn nhân viên, Facebook có hàng trăm tổ hội tụ vào các phần khác nhau của kinh doanh. Mọi nhân viên mới đều được phân công vào một tổ dựa trên kĩ năng của họ, và kết quả của việc phỏng vấn họ. Phần lớn sẽ ở tổ đó cho tới khi họ có thể tiến lên phân công khác, mà thường quãng hai tới ba năm. Tuy nhiên, em có khả năng tiến sang phân công khác trong một năm rưỡi, chủ yếu do lời khuyên của thầy.

Em nhớ rằng thầy thường bảo chúng em không chỉ hội tụ vào kĩ năng kĩ thuật mà còn cả vào kĩ năng mềm. Thầy bảo chúng em nói chuyện năng nổ với những người bên ngoài tổ và chú ý nhiều hơn tới chiều hướng của công ti. Thầy cũng khuyên chúng em không chỉ tuân theo điều người khác bảo chúng em làm, mà nghĩ về các phương án vì có nhiều giải pháp cho mọi vấn đề. Em thấy lời khuyên đó rất hữu dụng vì nó trở thành điều chủ chốt của công việc của em.

Khi em bắt đầu làm việc tại Facebook, em đã hội tụ phần lớn vào các kĩ năng kĩ thuật. Điều em đã làm mọi ngày là nhìn vào mã và cố gắng kết thúc nhiệm vụ của em sớm nhất có thể được. Tuy nhiên, sau vài tuần quan sát các thành viên tổ làm việc, em thấy rằng hội tụ chỉ vào công việc kĩ thuật sẽ không giúp cho nghề nghiệp tương lai của em. Cho nên em bắt đầu nghĩ lại lời khuyên thầy đã cho chúng em trong lớp, thế rồi nhận ra tầm quan trọng của kĩ năng mềm. Là một sinh viên từ Malaysia, tiếng Anh của em không thật tốt, nhưng em buộc bản thân em phải cải tiến nó bằng việc tìm mọi cơ hội để nói chuyện với mọi người và nhờ họ sửa cho phát âm của em. Em cũng dùng phần mềm ngôn ngữ để giúp em điều chỉnh giọng nói. Em quan sát cách người quản lí cấp cao làm việc và thấy phần lớn họ không chỉ thông thái mà còn có kĩ năng trao đổi tốt. Vào lúc đó, em nhận ra rằng đó là lí do tại sao thầy bảo chúng em cải tiến kĩ năng trao đổi của chúng em. Mặc dầu khả năng viết mã là bản chất, có khả năng giải thích điều bạn làm, tại sao bạn làm nó, và nó làm việc thế nào với người khác là quan trọng hơn. Vì em có thể giải thích điều em đã làm và cách nó tích hợp với người khác, em thu được nhiều kính trọng từ các thành viên tổ.

Trong vòng một năm, em có tiếng tăm tốt là một trong những người phát triển phần mềm giỏi nhất trong công ti. Theo lời khuyên của thầy, em cũng làm nhiều nghiên cứu về dự án nào em quan tâm và năng nổ nói chuyện với những người liên quan về thông tin thêm. Em bắt đầu với một tổ được công ti phân công ngẫu nhiên gồm những người mới tốt nghiệp gần đây, nhưng trong vòng một năm rưỡi, những người quản lí nhận ra khả năng của em rồi họ chuyển em sang tổ khác, là một phần của kết cấu nền lõi của công ti. Và em là người đầu tiên và người tốt nghiệp đại học duy nhất mà họ đề bạt như vậy vào lúc đó. Phần lớn mọi người làm việc trong tổ này đều có năm tới bẩy năm kinh nghiệm làm việc. Hệ thống chúng em chịu trách nhiệm là hệ thống phân bố chính giải quyết hàng nghìn yêu cầu mỗi giây với độ trễ ít hơn vài mili giây.

Bây giờ như một thành viên quan trọng của nhóm lõi, em thực sự cảm thấy vinh dự là em đã có cơ hội học tập dưới sự hướng dẫn của thầy. Bốn năm học ở CMU không chỉ cung cấp cho em cơ hội học các công nghệ mũi nhọn mà còn dạy cho em triết lí về cách chịu trách nhiệm cho nghề nghiệp cá nhân em. Và em biết ơn về việc dạy và hướng dẫn của thầy.

Puteri Tengu

English version

Full article: Letter from a former student

Tác phẩm, tác giả, nguồn

  • Tác phẩm: Lời khuyên cho sinh viên
  • Biên tập: Kipkis.com
  • Nguồn: Blog của giáo sư John Vu, Carnegie Mellon University.
"Like" us to know more!